Todos(as/es) os(as/es) colaboradores deverão zelar pela relação respeitosa dentro da organização e em qualquer ambiente virtual envolvendo a Educação com Evidências, sem nenhuma tolerância a casos de racismo, machismo, homofobia e/ou quaisquer formas de opressão que levem em consideração características identitárias dos(as/es) profissionais que sejam historicamente violentadas em diversos sentidos.